いよいよ育休終了… 会社へ手土産持っていく?
1ヶ月でお願いしていた育休もあっという間に終了。はっきり言って子供2人と犬の世話は想像以上に大変で、振り返ってみても育児で忙しかったな。という以外の記憶がありません(笑) さて、そんな育休もあけるにあたって気になったのが…
1ヶ月でお願いしていた育休もあっという間に終了。はっきり言って子供2人と犬の世話は想像以上に大変で、振り返ってみても育児で忙しかったな。という以外の記憶がありません(笑) さて、そんな育休もあけるにあたって気になったのが…
子供が生まれた時から1ヶ月間、男性育休(もどき)を取得中のぷくお。 妻が入院しているときの、長男と犬の世話(掃除・洗濯・料理・散歩)であっという間に夕方になるという時間の流れの速さには驚かされましたが、もっと驚いたのが次…
次男が誕生して育休に入っているぷくお。出産後5日目で次男が我が家にやってきたのですが、翌日に早くも問題が発生してしまいました。 一つは次男次女がやってきたことで上の子が寂しくなり構ってもらおうと親の注意を引く行動を取った…
次男が産まれて5日目。いよいよ退院の日がやってきました。向かえに行く前に長男の朝ごはんを食べさせ、洗濯物を干して…なんて考えていたら、妻より予定より早く退院になるということで、長男の口に朝食を押し詰め、洗濯機は回したまま…
いよいよ臨月に入って2週間。もういつ産まれてもおかしくないのですが、男性育休が取得できるのは子供が産まれた後か、出産予定日から。 そのため妻は重たいお腹のまま、長男と犬の散歩に行かなければならず、ぷくおが休みを取れる日が…
育休申請が認められたぷくお。育休とは子供が出生後から取得権利が発生するもの。男性育休を取得するぷくおは、当然ではありますが休業に向けた準備で忙しい日々となっています。 ぷくお。意を決して男性育休を申請する。の巻。 そんな…
さて、間も無く生まれてくる第2子で妻のワンオペ対策として必要となったぷくおの育休取得。前回も書いた通り、育休するとはいっても繁忙期なので自宅でもサービス残業ができるよう準備を進めておきました。 男性育休取得に向けた業務の…
さて、育休を取ることを決めたぷくお。ダメと言われないよう、色々と取り組んだことをご紹介します。 ※そもそも、育休は国の制度で、繁忙や職位を理由に会社側は申請拒否はできず違法行為となるんだとか。もしこのブログをご覧いただい…
間もなく第二子が産まれる予定のぷくお。誕生後、我が家はぷくおとぷくお妻。そしてもじゃもじゃワンコのアルト。長男・次男の4人+ワン体制となります。 ファミリーが増えるのは嬉しいことなのですが、既にぷくお不在時の散歩中が問題…